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1. 지원자의 경쟁력을 말해주세요

-> 지원자 중에 당신이 무엇을 가장 잘하나요?



2. 저희에게 궁금한 걸 물어보세요

->  너를 평가할 거야



3. 자기소개를 해주세요

->  삼성=파란색, 애플=사과, 너=? ( 간단명료하게 )



4. 지원동기를 말해주세요

->  나의 매력을 최대한, 업무에 대해 잘 알고 있는지?



5. 밥은 먹고 왔어요?

->  리플렉션을 할 수 있는 인성이 있나 확인 중 (감사하다 정도로 마무리)



6. 끝인가요?

->  1.빠진건 없니? 2. 너무 짧은데? 3. 구체적이지 않은데?



7. ㅇㅇ지원자는 다른 어느 곳에 지원했나요?

->  너가 탐나는데 다른 곳에서도 그럴까 봐..



8. 부모님에게 가장 자주 듣는 잔소리는 무엇인지?

->  너의 본모습을 알려줘..



9. 자신이 할 수 없는 일이 주어졌을 때 어떻게 할 것인가?

->  1. 인정하는 인간미 / 2. 도움을 청하는 용기 / 3. 보답하는 인성을 최대한 어필



10. 지원자의 단점을 말해주세요

->  문제가 없어야 함 개선의지, 방법 강구



11. 우리가 지원자를 선발해야 하는 이유는 무엇인가요?

->  인재상, 직무를 정확히 알고 있나?



12. 존경하는 인물 / 롤모델을 말해주세요

->  팬클럽 1 호등 무엇인가 이례적인 사례를 말해야 좋다.



13. 본인만의 좌우명이 있다면?

->  개성 확인. ‘직접 만든 것’이면 좋다



14. 초능력이 생긴다면 무엇을 희망하는지?

->  타인을 위해서도 사용할 수 있는 인성을 강조해야 좋다



15. 가장 친한 친구를 소개해보라

->  유유상종이라 하죠. 구체적 주고받는 관계를 설명하면 좋다 



16. 비 오는 데 조심히 잘 오셨나요? 

->  미리 알았다고 해야 함.가장 기본인 날씨부터 체크하는 사람인가?



17. 오늘 면접 잘 보았다고 생각하는지?

->  면접관의 반응을 기억하고 그걸 통한 구체적 답변을 할 수 있는지 확인

(예: 가장 왼쪽 분은 필기를 해주심 / 가운데 분은 고개를 끄덕여주심 / 오른쪽 분은 미소를 지어주심 / 이런 모습을 보며~)

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